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市就業局開展“找問題 優服務”大體驗活動

更新日期:2021-06-30 15:14:44 來源:本站

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隨著黨史學習教育活動走深走實,近日,根據宜春市人社局印發關于《“我為群眾辦實事”“廣納諫 集民意”大調研暨“找問題 優服務”大體驗活動實施方案》(以下簡稱《方案》)的通知要求,人社局領導班子成員和縣處級以上領導干部深入基層、深入群眾、深入企業,查找疏通為群眾、企業辦實事優服務的痛點難點堵點,落實利企惠民政策,推動“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效。


6月19日上午,宜春市人社局黨組成員、市就業局局長易炳來到招聘會現場,以企業工作人員的身份全程體驗了招工服務。易炳首先來到企業招聘區,在與企業溝通表明來意后,便正式開始了招工大體驗活動。此時,不少求職者正在陸陸續續進市場找工作,易炳向前來咨詢的求職者予以耐心介紹,回答他們關于招聘崗位要求及薪資待遇等方面問題,促成求職者與企業達成就業意向。


在體驗過程中,易炳還與企業人事負責人一起詳細了解了領航工作室、民營職介所及江西宜春人力資源服務產業園相關情況,隨后與企業人事負責人進行了深入細致地交談,認真詢問企業在招工過程中存在的難點與困惑,聽取意見建議,并鼓勵企業用好“公共+市場”相結合的招工用工服務。


通過此次招工體驗,易炳發現市場的個性化服務還有待加強,“招工難”和“就業難”的結構性矛盾仍然存在,用人環境與人才期望還有差距。下一步,將針對存在的問題和差距,一是不斷改進服務手段,為企業招工提供更加人性化的服務。二是突出辦事大廳內的功能區,再細化、亮化、強化,方便辦事群眾和企業使用。三是加大人力資源服務產業園宣傳力度,讓更多招工企業了解產業園的市場化服務。四是將按照政府要求,加快推動在市本級建設一所技師學院,在各縣(市、區)建設一所技工院校,加大我市技能人才培養平臺建設力度,竭力滿足企業對技能人才需求。

(敖翔 譚亞明)



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